法律咨询
劳动局可以打电话在线咨询的
用户:ask****|湖北 -武汉|劳动纠纷|2025-06-24 13:24
你好,能具体说一下吗
用户:ask****|湖北 -武汉|劳动纠纷|2025-06-24 13:16
员工因人际关系,公司让员工从原单位搬离,去自己父亲单位,员工的社保缴纳和工资戴发
你好,能具体说一下吗
用户:ask****|湖北 -武汉|劳动纠纷|2025-06-24 12:26
你好,能具体说一下吗?
用户:ask****|湖北 -武汉|劳动纠纷|2025-06-24 11:46
公司因为接不到项目让我们部分人待岗3个月,每个月发最低标准工资,缴纳五险一金还是直接拒绝让公司走辞退流程?
你好,待岗的具体是否合法,都是需要综合判断的,比如说考虑到待岗时间,待岗必要性,待岗的工资等情况综合判断。先待岗,待岗后返岗,返岗后又再次待岗会涉及到公司不提供劳动条件的情况,不提供劳动条件的话,就可以考虑被迫离职。具体个案情况建议你线下联系律师哈
用户:ask****|湖北 -武汉|劳动纠纷|2025-06-22 07:26